Chcete se připojit k cílevědomému týmu, jít nad rámec pouhého papírování a mít vše, co je potřeba k prosazování GDPR? Pak se přihlaste na pozici v našem právním týmu!
Přidejte se k našemu právnímu týmu!
noyb's se neustále rozrůstá. V současné době nás tvoří přibližně 20 lidí a neustále hledáme GDPR právníky na různých úrovních jejich kariéry z celé Evropy. Pokud se chcete připojit k cílevědomému týmu, jít nad rámec pouhého papírování o dodržování předpisů, máte na to, abyste prosazovali GDPR a budovali strategické soudní spory - pak se nám ozvěte ještě dnes!
Více o tom, jak pracujeme a jaké uchazeče hledáme, se dozvíte v tomto videu:
Proces podávání žádostí
Víme, že změna zaměstnání a možná i stěhování na nové místo je velkým rozhodnutím, proto pro všechny žadatele připravujeme postupný proces, dokud není třeba učinit konečné rozhodnutí. Podrobnosti o přijímacím procesu si můžete přečíst zde. Ve zkratce provádíme následující kroky:
- Nejdříve provedete anonymní sebehodnocení, abyste zjistili, zda máte potřebné znalosti GDPR.
- Poté si podrobně přečtěte naši nabídku práce, abyste mohli zdůraznit, proč odpovídáte profilu(ům), který(é) hledáme.
- Pokud si myslíte, že se na tuto pozici hodíte, vyplňte online přihlášku ideálně do 7. ledna 2026 a vyjádřete svůj zájem o spolupráci s noyb.
- Pokud se vaše přihláška dostane do užšího výběru, naplánujeme s vámi kompletní video pohovor, který bude zčásti obsahovat obecné otázky, ale také právní test.
- Pokud video pohovor dopadl pro obě strany dobře, obvykle uchazeče pozveme na jeden nebo dva dny na neformální návštěvu do Vídně, abyste se seznámili s kanceláří, naší prací a kolegy a zjistili, zda se vám "atmosféra" v naší kanceláři líbí. noyb samozřejmě hradí náklady na takovou návštěvu.
- Teprve po návštěvě kanceláře vám zašleme konečnou pracovní nabídku a smlouvu.
Znáte GDPR dostatečně dobře?
Vyzkoušejte naše anonymní pětiminutové sebehodnocení!
Na adrese noyb pracujeme s GDPR a jeho právními technickými aspekty denně - často podrobněji než v mnoha jiných zaměstnáních. Toto krátké anonymní sebehodnocení vám může poskytnout objektivní představu o vašem aktuálním stavu znalostí GDPR a trochu vám přiblížit témata, která nás denně zaměstnávají.
Máte zájem nebo se chcete na něco zeptat?
Pro podání žádosti o zaměstnání v noyb použijte náš online systém - ideálně do 7. ledna 2026, kdy začneme zpracovávat první várku.
Rádi vám také jen neformálně zodpovíme jakékoli dotazy na adrese jobs@noyb.eu. Neváhejte a pošlete nám rychlý e-mail!
Oznámení o ochraně osobních údajů pro žadatele naleznete zde.