Volete entrare a far parte di un team orientato allo scopo, andare oltre le semplici pratiche di conformità e avere le carte in regola per applicare il GDPR? Allora candidatevi per una posizione nel nostro team legale!
Unisciti al nostro team legale!
il team di noyb noyb è in costante crescita. Attualmente siamo circa 20 persone e siamo costantemente alla ricerca di avvocati GDPR a diversi livelli di carriera provenienti da tutta Europa. Se volete entrare a far parte di un team orientato allo scopo, andare oltre la mera documentazione di conformità, avere ciò che serve per applicare il GDPR e costruire contenziosi strategici, allora contattateci oggi stesso!
Per saperne di più su come lavoriamo e sui candidati che stiamo cercando, guardate questo video:
Processo di candidatura
Sappiamo che cambiare lavoro e magari trasferirsi in un nuovo posto è una decisione importante, quindi abbiamo un processo graduale per tutti i candidati fino alla decisione finale. Potete leggere qui i dettagli del processo di assunzione. In breve, i passi da compiere sono i seguenti:
- Per prima cosa, eseguite un'autovalutazione anonima per verificare se avete le conoscenze necessarie in materia di GDPR.
- Successivamente, leggete il nostro annuncio di lavoro in dettaglio, in modo da poter evidenziare la vostra corrispondenza con il profilo o i profili che stiamo cercando.
- Se ritenete di essere adatti, compilate la domanda online entro il 7 gennaio 2026 per esprimere il vostro interesse a lavorare con noyb.
- Se la vostra candidatura rientra nella nostra rosa di candidati, fisseremo un video-colloquio completo che prevede in parte domande generali, ma anche un test legale.
- Se il colloquio video ha funzionato bene per entrambe le parti, di solito invitiamo i candidati a visitarci informalmente a Vienna per uno o due giorni per conoscere l'ufficio, il nostro lavoro e i colleghi, per vedere se vi piace l'atmosfera che si respira nel nostro ufficio. noyb ovviamente copre i costi di tale visita.
- Solo dopo la visita in ufficio, vi invieremo un'offerta di lavoro e un contratto definitivi.
Conoscete abbastanza bene il GDPR?
Provate la nostra autovalutazione anonima di 5 minuti!
A noyb lavoriamo quotidianamente con il GDPR e i suoi aspetti legali, spesso in modo più dettagliato rispetto a molti altri lavori sul GDPR. Questa breve autovalutazione anonima può darvi un'idea oggettiva del vostro attuale stato di conoscenza del GDPR e vi dà un'idea degli argomenti che ci tengono impegnati quotidianamente.
Siete interessati o avete domande?
Utilizzate il nostro sistema online per candidarvi a un posto di lavoro presso la noyb, possibilmente entro il 7 gennaio 2026, data in cui inizieremo a elaborare il primo lotto.
Saremo lieti di rispondere in modo informale a tutte le vostre domande all'indirizzo jobs@noyb.eu. Non esitate a inviarci una breve e-mail!
Qui trovate l'informativa sulla protezione dei dati per i candidati.