Искате да се присъедините към целеустремен екип, да излезете извън рамките на обикновената документация за съответствие и да имате необходимите умения за прилагане на GDPR? Тогава кандидатствайте за позиция в нашия правен екип!
Присъединете се към нашия правен екип!
noyb's непрекъснато се разраства. В момента сме около 20 души и постоянно търсим GDPR юристи на различни нива от кариерата си от цяла Европа. Ако искате да се присъедините към целеустремен екип, да отидете отвъд обикновените документи за съответствие, да имате това, което е необходимо за прилагане на GDPR и изграждане на стратегически съдебни дела - тогава се свържете с нас днес!
Научете повече за това как работим и какви кандидати търсим в това видео:
Процес на кандидатстване
Знаем, че смяната на работата и евентуално преместването на ново място е важно решение, затова прилагаме постепенен процес за всички кандидати, докато не се наложи да вземете окончателно решение. Подробности за процеса на наемане можете да прочетете тук. Накратко, ние правим следните стъпки:
- Първо, направете анонимната самооценка, за да видите дали имате необходимите познания по GDPR.
- След това прочетете подробно нашата обява за работа, за да можете да подчертаете защо отговаряте на профила(ите), който(ито) търсим.
- Ако смятате, че отговаряте на изискванията, попълнете онлайн заявлението в идеалния случай до 7 януари 2026 г., за да изразите интереса си да работите с noyb.
- Ако кандидатурата ви попадне в нашия кратък списък, ще насрочим пълно видеоинтервю, което е отчасти с общи въпроси, но съдържа и правен тест.
- Ако видеоинтервюто работи добре и за двете страни, обикновено каним кандидатите да ни посетят неофициално във Виена за един или два дни, за да се запознаят с офиса, работата и колегите ни, за да видят дали ви харесва "атмосферата" в нашия офис. noyb очевидно поема разходите за такова посещение.
- Едва след посещението в офиса ви изпращаме окончателно предложение за работа и договор.
Познавате ли достатъчно добре GDPR?
Опитайте нашата анонимна 5-минутна самооценка!
На адрес noyb ежедневно работим с GDPR и неговите правни технически аспекти - често по-подробно, отколкото в много други работни места, свързани с GDPR. Тази кратка анонимна самооценка може да ви даде обективна представа за текущото състояние на познанията ви по GDPR и да ви даде малко представа за темите, които ни занимават ежедневно.
Интересувате ли се или имате някакви въпроси?
Моля, използвайте нашата онлайн система, за да кандидатствате за работа в noyb - в идеалния случай до 7 януари 2026 г., когато ще започнем обработката на първата партида.
Ще се радваме също така и просто да отговорим неофициално на всички ваши въпроси на адрес jobs@noyb.eu. Не се колебайте да ни изпратите бърз имейл!
Моля, намерете известието за защита на данните за кандидатите тук.