Haluatko liittyä tarkoituksenmukaiseen tiimiin, mennä pelkkää vaatimustenmukaisuuspaperityötä pidemmälle ja olla valmis panemaan GDPR:n täytäntöön? Hae sitten paikkaa lakitiimissämme!
Liity lakitiimiimme!
noybin tiimi kasvaa jatkuvasti. Tällä hetkellä meitä on noin 20 henkilöä, ja etsimme jatkuvasti GDPR-lakimiehiä uransa eri vaiheissa eri puolilta Eurooppaa. Jos haluat liittyä tavoitteelliseen tiimiin, mennä pelkkää compliance-paperityötä pidemmälle, jos sinulla on edellytykset GDPR:n täytäntöönpanoon ja strategisten oikeudenkäyntien rakentamiseen - ota yhteyttä meihin jo tänään!
Lue lisää siitä, miten työskentelemme ja mitä hakijoita etsimme, tästä videosta:
Hakuprosessi
Tiedämme, että työpaikan vaihtaminen ja ehkä muutto uuteen paikkaan on suuri päätös, joten meillä on kaikille hakijoille asteittainen prosessi, kunnes sinun on tehtävä lopullinen päätös. Voit lukea yksityiskohtaiset tiedot rekrytointiprosessista täältä. Lyhyesti sanottuna teemme seuraavat vaiheet:
- Tee ensin nimetön itsearviointi, jotta näet, onko sinulla tarvittavat GDPR-tiedot.
- Lue seuraavaksi työpaikkailmoituksemme yksityiskohtaisesti, jotta voit korostaa, miksi vastaat etsimäämme profiiliin tai profiileihin.
- Jos olet mielestäsi sopiva, täytä verkkohakemus mieluiten 7. tammikuuta 2026 mennessä ilmaistaksesi kiinnostuksesi työskennellä noybin kanssa.
- Jos hakemuksesi pääsee valintalistalle, sovimme täydellisen videohaastattelun, joka sisältää osittain yleisiä kysymyksiä, mutta myös oikeudellisen testin.
- Jos videohaastattelu on sujunut molemmin puolin hyvin, kutsumme hakijat yleensä epävirallisesti vierailulle Wieniin yhdeksi tai kahdeksi päiväksi tutustumaan toimistoon, työhömme ja kollegoihimme, jotta näemme, pidätkö toimistomme "fiiliksestä". noyb kattaa luonnollisesti tällaisen vierailun kustannukset.
- Vasta vierailun jälkeen lähetämme sinulle lopullisen työtarjouksen ja sopimuksen.
Tunnetko GDPR:n riittävän hyvin?
Kokeile anonyymiä 5 minuutin itsearviointiamme!
Osoitteessa noyb työskentelemme GDPR:n ja sen oikeudellisten yksityiskohtien parissa päivittäin - usein yksityiskohtaisemmin kuin monissa muissa GDPR-työtehtävissä. Tämä lyhyt anonyymi itsearviointi voi antaa sinulle objektiivisen käsityksen GDPR-tietämyksesi nykytilasta ja antaa sinulle hieman näkemystä aiheista, jotka pitävät meidät päivittäin kiireisinä.
Oletko kiinnostunut tai onko sinulla kysyttävää?
Hakeudu työhön noybille sähköisen järjestelmämme kautta - mieluiten 7. tammikuuta 2026 mennessä, jolloin aloitamme ensimmäisen erän käsittelyn.
Vastaamme mielellämme myös epävirallisesti kysymyksiin osoitteessa jobs@noyb.eu. Älä epäröi lähettää meille pikaista sähköpostia!
Hakijoille tarkoitettu tietosuojailmoitus löytyy täältä.