Tím organizácie NOYB neustále rastie. V súčasnosti máme asi 25 zamestnancov a neustále hľadáme právnikov špecializujúcich sa na GDPR na rôznych úrovniach kariéry z celej Európy. Ak sa chcete stať súčasťou tímu s jasným cieľom, ktorý ide nad rámec obyčajnej administratívy súvisiacej s dodržiavaním predpisov, máte to, čo treba na presadzovanie GDPR a budovanie strategických súdnych sporov – kontaktujte nás ešte dnes!
V tomto videu sa dozviete viac o tom, ako pracujeme a akých uchádzačov hľadáme:
Priebeh výberového konania
Vieme, že zmena zamestnania a prípadné presťahovanie na nové miesto je veľké rozhodnutie, preto máme pre všetkých uchádzačov postupný proces, kým sa nebudete musieť definitívne rozhodnúť. Podrobnosti o procese prijímania do zamestnania si môžete prečítať tu. Stručne povedané, postupujeme podľa nasledujúcich krokov:
- Na začiatok: Toto krátke anonymné sebahodnotenie vám poskytne objektívny prehľad o vašich súčasných znalostiach v oblasti GDPR a ponúkne vám pohľad na témy, ktorými sa denne zaoberáme.
- Ďalej si podrobne prečítajte náš inzerát, aby ste mohli zdôrazniť, prečo spĺňate požiadavky profilu (profilov), ktorý hľadáme.
- Myslíte si, že ste vhodným kandidátom? Prihláste sa hneď teraz vyplnením tohto online formulára!
- Ak vaša prihláška spĺňa formálne požiadavky, naplánujeme krátky online test (15 minút) a následne kompletný videohovor, ktorý pozostáva čiastočne z všeobecných otázok, ale obsahuje aj právny test.
- Ak video pohovor dopadol dobre pre obe strany, zvyčajne pozývame uchádzačov na neformálnu návštevu vo Viedni na jeden alebo dva dni, aby spoznali kanceláriu, našu prácu a kolegov a zistili, či sa im páči „atmosféra“ v našej kancelárii. noyb samozrejme hradí náklady na takúto návštevu.
- Až po návšteve kancelárie vám zašleme konečnú ponuku práce a zmluvu.
Máte nejaké otázky?
Radi vám neformálne odpovieme na akékoľvek otázky na adrese jobs@noyb.eu. Neváhajte a pošlite nám rýchly e-mail!
Oznámenie o ochrane osobných údajov pre uchádzačov nájdete tu.