noyb:n tiimi kasvaa jatkuvasti. Tällä hetkellä meitä on noin 25 henkilöä, ja etsimme jatkuvasti eri uran vaiheissa olevia GDPR-lakimiehiä ympäri Eurooppaa. Jos haluat liittyä tavoitteelliseen tiimiin, mennä pelkkää sääntöjen noudattamista koskevaa paperityötä pidemmälle, sinulla on mitä tarvitaan GDPR:n täytäntöönpanemiseen ja strategisten oikeudenkäyntien rakentamiseen – ota sitten yhteyttä meihin jo tänään!
Katso tästä videosta lisätietoja siitä, miten työskentelemme ja millaisia hakijoita etsimme:
Hakuprosessi
Tiedämme, että työpaikan vaihto ja mahdollinen muutto uuteen paikkaan on iso päätös, joten olemme laatineet kaikille hakijoille vaiheittaisen prosessin, ennen kuin sinun tarvitsee tehdä lopullista päätöstä. Voit lukea rekrytointiprosessin yksityiskohdat täältä. Lyhyesti sanottuna etenemme seuraavasti:
- Aloitus: Tämä lyhyt nimetön itsearviointi antaa sinulle objektiivisen kuvan nykyisestä GDPR-tietämyksestäsi ja hieman käsitystä aiheista, jotka pitävät meidät kiireisinä päivittäin.
- Seuraavaksi lue työpaikkailmoituksemme huolellisesti, jotta voit tuoda esiin, miksi sovit etsimäämme profiiliin tai profiileihin.
- Luuletko, että olet sopiva ehdokas? Hae nyt täyttämällä tämä verkkolomake!
- Jos hakemuksesi täyttää muodolliset vaatimukset, sovimme lyhyen verkkotestin (15 minuuttia) ja sen jälkeen kattavan videohaastattelun, joka koostuu osittain yleisistä kysymyksistä, mutta sisältää myös oikeudellisen testin.
- Jos videohaastattelu sujui molempien osapuolten kannalta hyvin, kutsumme hakijat yleensä epäviralliselle vierailulle Wieniin yhdeksi tai kahdeksi päiväksi tutustumaan toimistoon, työhömme ja kollegoihimme sekä katsomaan, pidätkö toimistomme ”tunnelmasta”. noyb kattaa tietenkin tällaisen vierailun kustannukset.
- Vasta toimistovierailun jälkeen lähetämme sinulle lopullisen työtarjouksen ja työsopimuksen.
Onko sinulla kysyttävää?
Vastaamme mielellämme myös epävirallisesti kaikkiin kysymyksiisi osoitteessa jobs@noyb.eu. Älä epäröi lähettää meille lyhyttä sähköpostia!
Täältä löydät hakijoille tarkoitetun tietosuojailmoituksen.