Екипът на noyb непрекъснато се разраства. В момента сме около 25 души и постоянно търсим юристи, специализирани в GDPR, на различни етапи от кариерата си от цяла Европа. Ако искате да се присъедините към екип с ясна цел, да надхвърлите обикновената административна работа по спазването на нормативните изисквания, да имате необходимите качества за прилагане на GDPR и да изграждате стратегически съдебни дела — свържете се с нас още днес!
Научете повече за това как работим и какви кандидати търсим в това видео:
Процес на кандидатстване
Знаем, че смяната на работата и евентуалното преместване на ново място е важно решение, затова сме разработили поетапен процес за всички кандидати, преди да се наложи да вземете окончателно решение. Можете да прочетете подробностите за процеса на наемане тук. Накратко, ние следваме следните стъпки:
- За начало: Това кратка анонимна самооценка може да ви даде обективна представа за настоящото ви ниво на познания по GDPR и да ви даде малко представа за темите, с които се занимаваме ежедневно.
- След това прочетете подробно обявата ни за работа, за да можете да подчертаете защо отговаряте на профила (или профилите), който търсим.
- Смятате ли, че сте подходящ кандидат? Кандидатствайте сега, като попълните този онлайн формуляр!
- Ако кандидатурата ви отговаря на формалните изисквания, ще насрочим кратък онлайн тест (15 минути), следван от пълно видеоинтервю, което включва както общи въпроси, така и тест по право.
- Ако видеоинтервюто е минало добре и за двете страни, обикновено каним кандидатите на неформално посещение във Виена за един или два дни, за да се запознаят с офиса, работата ни и колегите ни и да видят дали им харесва „атмосферата“ в офиса ни. noyb, разбира се , поема разходите за такова посещение.
- Едва след посещението в офиса ви изпращаме окончателно предложение за работа и договор.
Имате ли въпроси?
С удоволствие ще отговорим и на всякакви въпроси, които може да имате, на адрес jobs@noyb.eu. Не се колебайте да ни изпратите кратко имейл!
Тук можете да намерите декларацията за защита на личните данни за кандидатите.