Stage

Nous sommes constamment à la recherche de stagiaires juridiques qui peuvent nous aider dans notre travail sur les litiges et l'application du GDPR. En tant que l'un de nos trois ou quatre stagiaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de notre équipe paneuropéenne et prendrez en charge vos propres projets qui auront un impact direct sur les organisations et les personnes concernées à travers l'UE et l'EEE.

• Vous trouverez tous les détails dans la fiche d'information ici
• Des informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles dans le cadre du processus de candidature sont disponibles ici.
• Pour des raisons juridiques, nous ne pouvons pas fournir de visas de travail aux candidats. Vous devez déjà avoir un motif légal de vivre dans l'UE/EEE pour poser votre candidature.
• Nos prochains postes seront disponibles à partir de décembre 2024/janvier 2025 . Il n'est pas possible de commencer plus tôt.

Pour vous donner une idée de ce que c'est que d'être membre de la noyb voici une courte vidéo de l'une de nos anciennes stagiaires, Anna :

Vos qualifications

Nous recherchons des personnes titulaires d'un diplôme de droit obtenu dans une université de l'EEE et dont la passion pour le droit européen de la protection des données et de la vie privée n'est plus à démontrer. Que vous ayez étudié le droit de la protection des données à l'université ou que vous ayez écrit des articles sur le sujet entre-temps, il est important que vous puissiez démontrer votre intérêt et votre familiarité avec le sujet. Vous travaillerez quotidiennement avec le GDPR. Par conséquent, vous devez avoir une solide compréhension de ses dispositions et des commentaires qui l'entourent, et vous devez également avoir une connaissance du droit de l'UE à plus grande échelle.

Votre anglais doit être excellent : Notre langue de travail interne est l'anglais. Il vous sera demandé de rédiger des mémoires et des rapports juridiques en anglais, de lire et de résumer des décisions complexes de tribunaux et d'autorités chargées de la protection des données, et d'effectuer des recherches sur divers sujets. Vous devez également avoir une excellente maîtrise d'une autre langue de l'EEE en plus de l'anglais. Les compétences linguistiques supplémentaires sont un atout majeur pour devenir stagiaire au sein du noybcar nous nous efforçons de couvrir en permanence la plupart des langues de l'UE.

Il est également important que vous soyez une personne motivée, capable d'apporter de nouvelles idées, de gérer votre temps et de travailler avec des personnes d'origines et de cultures différentes. Bien qu'il s'agisse d'une petite ONG, noybest dynamique et rapide, et il y a toujours plusieurs projets en cours. Nous recherchons donc des personnes capables de mener plusieurs tâches de front.

Le travail que vous ferez

En tant que stagiaire, vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe juridique de noyb. Nous vous encourageons vivement à travailler sur vos propres projets ou à mettre en pratique vos travaux universitaires antérieurs. Vous pourrez également contribuer aux projets sur lesquels travaillent nos collaborateurs permanents, en fonction de l'actualité et de vos centres d'intérêt.

En outre, il y a certaines tâches auxquelles vous devrez contribuer de manière cohérente : Par exemple, vous devrez contribuer à la gestion de notre référentiel de décisions GDPR, le GDPRhubce qui implique de surveiller les sites web des différentes autorités de protection des données pour y trouver de nouvelles décisions, de collaborer avec nos rapporteurs nationaux pour distribuer ces décisions et de résumer les décisions vous-même de temps à autre. Vous devrez également rédiger des commentaires sur les différents articles du GDPR toutes les deux semaines. On attendra également de vous que vous aidiez à fournir à nos membres des conseils sur leurs questions relatives au GDPR - il est donc utile que vous ayez le sens du contact.

Bien que vous participiez à ces tâches pendant toute la durée de votre stage, il n'y a pas d'"expérience de stagiaire" uniforme, en ce sens qu'il vous appartiendra d'exprimer votre intérêt pour les projets sur lesquels vous souhaiteriez travailler.

Vivre à Vienne en tant que stagiaire

A l'adresse noyb, il est important pour nous que vous vous sentiez le bienvenu et intégré. En règle générale, vous commencerez votre stage aux côtés de deux ou trois autres stagiaires à noyb. Cela signifie qu'il y aura toujours plusieurs stagiaires qui sont également nouveaux à Vienne et qui cherchent à découvrir la ville et ses environs. Les stagiaires et les autres membres du noyb passent souvent du temps ensemble en dehors du travail et peuvent organiser des dîners ou des week-ends pour découvrir l'Autriche des dîners ou des week-ends à la découverte de l'Autriche. En général (si les restrictions COVID le permettent), vous pourrez également explorer tout ce que Vienne a à offrir, des choses typiquement viennoises (comme la musique classique et les vignobles en pleine ville) aux offres habituelles d'une grande ville (comme une vie festive animée, des musées et des parcs). Si vous aimez le sport, les possibilités ne manquent pas non plus, que ce soit en rejoignant une équipe d'aviron ou en faisant de l'escalade !

Poser sa candidature au noyb

Nous essayons de faire en sorte que les candidatures soient simples et utiles. Nous sommes généralement assez flexibles en ce qui concerne le calendrier et d'autres éléments pratiques. En tant qu'organisation européenne, nous nous efforçons également de respecter les règles nationales en matière d'éducation (par exemple, les certificats de pratique requis), dans la mesure du possible. Vous pouvez nous envoyer une demande informelle ou une demande complète à tout moment et nous nous ferons un plaisir de vous répondre sur le calendrier et d'autres détails.

Pour plus d'informations, veuillez lire notre page d'accueil ici.

Cliquez ici pour contacter Marco Blocherresponsable des candidatures des stagiaires.

Processus de sélection

Si nous pensons que vous vous intégrez bien à notre équipe, nous vous enverrons un lien vers un test en ligne que nous vous demandons de compléter dans les deux semaines. Nous y testerons vos connaissances du GDPR et vos compétences linguistiques. Si votre profil correspond bien (il s'agit généralement d'un mélange d'éléments tels que l'emploi du temps, le mélange linguistique actuel dans le bureau et les compétences juridiques), nous vous demanderons peut-être de démontrer vos compétences lors d'un entretien vidéo final.