Stage

Nous sommes constamment à la recherche de stagiaires en droit capables de nous apporter leur soutien dans le cadre de nos activités liées aux litiges et à l'application du RGPD. En tant que l’un de nos trois ou quatre stagiaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de notre équipe paneuropéenne et mènerez vos propres projets, qui auront un impact direct sur les organisations et les personnes concernées dans toute l’UE et l’EEE.

• Retrouvez tous les détails dans la fiche d'information ici
• Vous trouverez des informations sur la manière dont nous traitons vos données à caractère personnel dans le cadre de la procédure de candidature ici.
• Pour des raisons juridiques, nous ne pouvons pas fournir de visas de travail aux candidats. Vous devez déjà disposer d'un titre de séjour valable dans l'UE/EEE pour postuler.
• Nos prochains postes seront disponibles à partir de mai 2027 . Il n’est pas possible de commencer plus tôt.

Vos qualifications

Nous recherchons des personnes titulaires d’un diplôme de droit obtenu dans une université de l’EEE et faisant preuve d’une passion avérée pour le droit européen de la protection des données et de la vie privée. Que vous ayez étudié le droit de la protection des données à l’université ou rédigé des articles sur ce sujet entre-temps, il est important que vous puissiez démontrer votre intérêt et votre maîtrise du sujet. Vous travaillerez quotidiennement avec le RGPD. Vous devez donc avoir une solide compréhension de ses dispositions et des commentaires qui s’y rapportent, et posséder également une connaissance du droit de l’Union européenne à plus grande échelle.

Votre niveau d’anglais doit être excellent : notre langue de travail interne est l’anglais. Vous serez amené(e) à rédiger des mémoires juridiques et des rapports en anglais, à lire et à résumer des décisions complexes rendues par les tribunaux et les autorités de protection des données, ainsi qu’à mener des recherches sur divers sujets. Vous devez également maîtriser parfaitement une autre langue de l’EEE en plus de l’anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout majeur si vous souhaitez devenir stagiaire chez noyb, car nous nous efforçons de couvrir en permanence la plupart des langues de l’UE.

Il est également important que vous soyez une personne motivée, capable d’apporter de nouvelles idées, de gérer votre temps de manière autonome et de travailler avec des personnes d’horizons et de cultures différents. Bien qu’il s’agisse d’une petite ONG, noybmène un travail dynamique et intense, et de nombreux projets sont toujours en cours. Nous recherchons donc des personnes capables de mener efficacement plusieurs tâches de front.

Les missions qui vous seront confiées

En tant que stagiaire, vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe juridique de noyb. Nous vous encourageons vivement à travailler sur vos propres projets ou à mettre en pratique vos travaux universitaires antérieurs. Vous pourrez également contribuer aux projets sur lesquels travaillent nos collaborateurs permanents, en fonction de l'actualité et de vos centres d'intérêt.

En outre, certaines tâches seront attendues de votre part de manière régulière : par exemple, vous devrez contribuer à la gestion de notre référentiel de décisions relatives au RGPD, le GDPRhub, ce qui implique de surveiller les sites web des différentes autorités de protection des données à la recherche de nouvelles décisions, de collaborer avec nos rapporteurs nationaux pour diffuser ces décisions, et de rédiger vous-même des résumés de ces décisions de temps à autre. Vous devrez également rédiger des commentaires sur les différents articles du RGPD toutes les deux semaines environ. On attendra également de vous que vous aidiez à fournir des conseils à nos membres concernant leurs questions relatives au RGPD ; il est donc préférable que vous ayez le sens du contact.

Bien que vous participiez à ces tâches pendant toute la durée de votre stage, il n’existe pas de « parcours de stagiaire » type : c’est en grande partie à vous qu’il reviendra d’exprimer votre intérêt pour les projets sur lesquels vous aimeriez travailler.

La vie à Vienne en tant que stagiaire

Chez noyb, , il est important pour nous que vous vous sentiez bienvenu(e) et intégré(e). En général, vous commencerez votre stage aux côtés de deux ou trois autres stagiaires chez noyb. Cela signifie qu’il y aura toujours plusieurs stagiaires qui, comme vous, découvrent Vienne et souhaitent explorer la ville et ses environs. Les stagiaires et les autres membres du personnel de passent souvent du temps ensemble en dehors du travail et organisent parfoisdes dîners ou des escapades le week-end pour découvrir l’Autriche. Vous pourrez également découvrir tout ce que Vienne a à offrir, des activités typiquement viennoises (comme la musique classique et les vignobles en plein cœur de la ville) aux attraits habituels d’une grande ville (comme une vie nocturne animée, des musées et des parcs). Si vous aimez le sport, les possibilités ne manquent pas non plus, que ce soit en rejoignant une équipe d’aviron ou en pratiquant l’escalade de bloc !

Postuler à noyb

Nous nous efforçons de rendre les candidatures auprès de nous simples et pertinentes. Nous faisons généralement preuve d’une certaine souplesse en matière de calendrier et d’autres aspects pratiques. En tant qu’organisation européenne, nous nous efforçons également de respecter, dans la mesure du possible, les réglementations nationales en matière d’éducation (par exemple, les attestations de stage obligatoires). Vous pouvez nous envoyer une demande informelle ou un dossier de candidature complet à tout moment, et nous serons ravis de vous répondre concernant le calendrier et les autres détails.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre document d'une page ici.

Veuillez répondre à un bref questionnaire pour vérifier si vous remplissez les conditions formelles requises pour un stage chez noyb et pour contacter Kleanthi Sardeli, responsable des candidatures de stagiaires.

Processus de sélection

Si nous estimons que votre profil correspond à celui de notre équipe, nous vous enverrons un lien vers un test en ligne que nous vous prions de bien vouloir effectuer dans un délai de deux semaines. Ce test permettra d’évaluer vos connaissances du RGPD et vos compétences linguistiques. Si votre profil correspond à nos attentes (ce qui dépend généralement d’une combinaison de facteurs tels que le calendrier, la répartition linguistique actuelle au sein du bureau et vos compétences juridiques), il se peut que l’on vous demande de démontrer vos compétences lors d’un dernier entretien vidéo.