Stage en entreprise

Nous sommes continuellement à la recherche de stagiaires en droit qui peuvent nous aider dans notre travail sur les litiges et l'application du GDPR. En tant que l'un de nos trois ou quatre stagiaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de notre équipe paneuropéenne et vous prendrez en charge vos propres projets qui auront un impact direct sur les organisations et les personnes concernées dans l'UE et l'EEE.

• Retrouvez tous les détails dans la fiche d'information ici
• Des informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles dans le cadre de la procédure de candidature sont disponibles ici.
• Pour des raisons juridiques, nous ne pouvons pas fournir de visas de travail aux candidats. Vous devez déjà avoir un motif légal pour vivre dans l'UE/EEE pour postuler.

Pour vous donner une idée de ce qu'est la vie d'un membre de la noyb voici une courte vidéo avec l'une de nos anciennes stagiaires, Anna :

Vos qualifications

Nous recherchonsnous recherchons des personnes titulaires d'un diplôme de droit obtenu dans une université de l'EEE et qui ont une passion avérée pour la législation européenne en matière de protection des données et de la vie privée. Que vous ayez étudié le droit de la protection des données à l'université ou que vous ayez écrit des articles sur ce sujet entre-temps, il est important que vous puissiez démontrer votre intérêt et votre familiaritéet votre familiarité avec le sujet. Vous serez amené à travailler avec le GDPR au quotidien. Par conséquent, vous devez avoir une solide compréhension de ses dispositions et des commentaires qui l'entourent, et vous devez également avoir une connaissance du droit de l'UE à une échelle plus large.

Votre anglais doit être excellent : Notre langue de travail interne est l'anglais. Il vous sera demandé de rédiger des soumissions et des rapports juridiques en anglais, de lire et de résumer des décisions complexes de tribunaux et d'autorités de protection des données, et de mener des recherches sur divers sujetssur une variété de sujets. Vous devez également avoir une excellente maîtrise d'une autre langue de l'EEE que l'anglais. Les compétences linguistiques supplémentaires sont un atout considérable si vous souhaitez devenir stagiaire chez noybcar nous nous efforçons de couvrir en permanence la plupart des langues de l'UE.

Il est il est également important que vous soyez une personne motivée, capable d'apporter de nouvelles idées, d'autogérer votre et travailler avec des personnes d'origines et de cultures différentes. Bien que nous soyons une petite ONG, noybest dynamique et rapide, et il y a toujours plusieurs projets en coursplusieurs projets en cours. Nous recherchons donc des personnes capables d'effectuer plusieurs tâches à la fois.

Le travail que vous ferez

En tant que stagiaire, vous serez amené à travailler avec l'ensemble de l'équipe juridique de noyb. Nous vous encourageons vivement à travailler sur vos propres projets ou à mettre en pratique vos travaux acou de mettre en pratique des travaux antérieurs. Vous pourrez également contribuer aux projets sur lesquels travaillent nos collaborateurs permanents, en fonction de l'actualité et de vos intérêts.

En outre, vous à cela, il y a certaines tâches auxquelles vous devrez contribuer de manière constante : Par exemple, vous serez epar exemple, vous devrez participer à la gestion de notre référentiel de décisions GDPR, le GDPRhubce qui implique de surveiller les sites web des différentes ce qui signifie que vous devrez surveiller les sites web des différentes autorités de protection des données pour y trouver de nouvelles décisions, collaborer avec nos rapporteurs nationaux pour diffuser ces décisions, et résumer vous-même les décisions de temps à autre. Vous devrez également rédiger des commentaires sur les différents articles du GDPR toutes les deux semaines. Vous devrez également aider à fournir à nos membres des conseils sur leurs questions relatives au GDPR - il est donc utile que vous soyez une personne orientée vers les personnes.

Vous contribuerez à ces tâches pendant toute la durée de votre stage, il n'y a pas d'"expérience de stagiaire" uniforme dans le sens où il vous appartiendra d'exprimer votre intérêt pour les projets sur lesquels vous souhaiteriez travailler.

Vivre à Vienne en tant que stagiaire

Sur noyb, il est important pour nous que vous vous sentiez bienvenu et intégré. En règle générale, vous effectuerez votre stage en compagnie de deux ou trois autres stagiaires de la société noyb. Cela signifie qu'il y aura toujours plusieurs stagiaires qui sont également nouveaux à Vienne et qui cherchent à explorer la ville et ses environs. Les stagiaires et autres noyb passent souvent du temps ensemble en dehors du travail, et peuvent organiser des activités telles que des dîners ou des week-ends de découverte de l'Autriche. En général (si les restrictions du COVID le permettent), vous pourrez également explorer tout ce que Vienne a à offrir, des choses typiquement viennoises (comme la musique classique et les vignobles en ville) aux offres habituelles d'une grande ville (comme une vie festive animée, des musées et des parcs). Si vous aimez le sport, les occasions ne manquent pas non plus, que ce soit en rejoignant une équipe d'aviron ou en faisant de l'escalade !

Appliquez à noyb

Nous essayons de faire en sorte que les candidatures soient significatives et faciles. Nous sommes généralement assez flexibles sur les délais et autres éléments pratiques. En tant qu'organisation européenne, nous essayons également de respecter les règles nationales en matière d'éducation (par exemple, les certificats de pratique requis), dans la mesure du possible. Vous pouvez nous envoyer une demande informelle ou une candidature complète à tout moment et nous serons heureux de vous répondre sur le calendrier et d'autres détails. Nos prochaines ouvertures sont disponibles à partir d'août 2023 à partir de.

Pour de plus amples informations, veuillez lire notre brochure d'une page ici.

Cliquez ici pour contacter Marco Blocher, en charge des candidatures de stagiaires.

Processus de sélection

Dès que nous pensons que vous pouvez vous intégrer dans notre équipe, nous vous enverrons un lien vers un test en ligne que nous vous demandons de compléter dans les deux semaines. Nous y testerons vos connaissances du GDPR et vos compétences linguistiques. Si votre profil correspond bien (ce qui est généralement un mélange d'éléments tels que le timing, le mélange linguistique actuel au bureau et les compétences juridiques), vous pourrez être invité à démontrer vos compétences lors d'un entretien final par vidéo.